ک تحقیق جدید نشان داده است که کمتر از نیمی از زنان جامعه ال‌جی‌بی‌تی‌کیو و افراد با هویت جنسیتی غیردوگانه شاغل هستند. این تحقیق که توسط سازمان «مای‌جی‌ورک»، شبکه جهانی استخدام متخصصان رنگین‌کمانی انجام شده نشان می‌دهد که میزان بالای تبعیض نسبت به جامعه ال‌جی‌بی‌تی‌کیو و افراد متخصصی که با هویت جنسیتی غیردوگانه هویت‌یابی می‌کنند؛ مانع از حضور بسیاری از آنها در محیط‌های حرفه‌ای می‌شود.